ガイドライン対照表（SASB、GRI）

INDEX

SASB

Sustainability Accounting Standards Board（SASB）参照表

Zホールディングスグループは、米国サステナビリティ会計基準審議会（SASB）のインターネットメディア＆サービス業界の業務スタンダードを参照しています。
当社マテリアリティ特定の参照とするとともに、SASBマテリアリティマップに基づいた情報開示にも努めてまいります。

項目	指標	SASBコード	開示内容
ハードウェア設備、インフラの環境負荷	（1）総エネルギー消費量（2）グリッド電力の割合（3）再生可能エネルギーの割合	TC-IM-130a.1	環境負荷の全体像 ESGデータ集「環境」
	（1）総取水量（2）総水消費量、ベースライン水ストレスが「高い」または「非常に高い」地域でのそれぞれの割合	TC-IM-130a.2	環境負荷の全体像 ESGデータ集「環境」
	データセンターのニーズに対するための戦略的計画への、環境配慮の組み入れ統合に関する議論検討	TC-IM-130a.3	気候変動の「緩和」に関する目標、取り組み
データプライバシー、広告基準、表現の自由	行動ターゲティング広告と個人情報に関するポリシーと慣行の説明	TC-IM-220a.1	プライバシーポリシー
	情報が二次的な目的で使用されるユーザーの数	TC-IM-220a.2	開示していません
	個人情報に関連する訴訟手続きによる損失の総額	TC-IM-220a.3	開示していません
	（1）法的機関からのユーザー情報開示の要求の件数（2）要求されたユーザー情報の件数（3）開示に至った割合	TC-IM-220a.4	開示していません
	主要な製品またはサービスが、政府が要求する監視、ブロック、コンテンツフィルタリング、または検閲の対象となる国のリスト	TC-IM-220a.5	開示していません
	政府によるコンテンツ削除要求の件数、要求に従った割合	TC-IM-220a.6	開示していません
データセキュリティ	（1）データ侵害の件数（2）個人を特定できる情報（PII）を含む割合（3）影響を受けたる顧客の数	TC-IM-230a.1	開示していません
データセキュリティ	データセキュリティリスクを特定して対処するためのアプローチ（サードパーティのサイバーセキュリティ標準の使用を含む）の説明	TC-IM-230a.2	第三者認証の取得
従業員の募集採用、インクルージョン、パフォーマンス	外国籍の従業員の割合	TC-IM-330a.1	ESGデータ集「社会」
	従業員エンゲージメント（％）	TC-IM-330a.2	働きがいのある職場環境を目指して ESGデータ集「社会」
	性別と人種／民族グループの構成割合（1）管理経営陣（2）技術スタッフ、および（3）その他すべての従業員	TC-IM-330a.3	ESGデータ集「社会」
知的財産の保護と競争行為	反競争的行為の規制に関連する法的手続きによる損失の合計総額	TC-IM-520a.1	知的財産ポリシー

指標	コード	開示内容
企業が定義するユーザーアクティビティの指標	TC-IM-000.A	事業指標推移表
（1）データ処理能力（2）外部委託の割合	TC-IM-000.B	開示していません
（1）データストレージの量（2）外部委託の割合	TC-IM-000.C	開示していません

GRI

Global Reporting Initiative（GRI）の参照表

Zホールディングスグループは、非財務情報の開示に際し、GRIスタンダードを参照しています。本対照表は、GRIスタンダードの各項目と当社ホームページ上の記載箇所を指し示したものです。

GRIスタンダード対照表			ウェブサイト
102	一般開示事項	組織の名称	Zホールディングス企業情報グループ会社
		活動、ブランド、製品、サービス	Zホールディングス企業情報統合報告書ヤフー会社情報サービス一覧 LINE 会社情報アスクル事業・サービスイーブックイニシアティブジャパン会社概要サービス ZOZO 会社概要 ZOZOグループの主なサービスビジネスモデル
		本社の所在地	Zホールディングス企業情報
		事業所の所在地	Zホールディングス企業情報グループ会社
		所有形態および法人格	Zホールディングス企業情報コーポレートガバナンスグループ会社
		参入市場	Zホールディングス統合報告書ヤフー会社情報サービス一覧 LINE カンパニー一覧アスクル事業・サービスイーブックイニシアティブジャパン会社概要サービス ZOZO ZOZOグループの主なサービス市場環境
		組織の規模	Zホールディングス企業情報業績ハイライトヤフー会社情報 LINE 会社情報アスクル会社概要業績・財務イーブックイニシアティブジャパン IR情報健康経営に関する取り組み　「数字で見る取り組み」 “NUMBERS 数字で見るeBOOK Initiative Japan” ZOZO 数字で見るZOZO 業績ハイライト直近の決算概況
		従業員およびその他の労働者に関する情報	Zホールディングス企業情報ヤフー会社情報アスクル会社概要イーブックイニシアティブジャパン健康経営に関する取り組み　「数字で見る取り組み」 ZOZO 会社概要数字で見るZOZO
		サプライチェーン	Zホールディングス有価証券報告書アスクル事業・サービスお取引様との取り組みイーブックイニシアティブジャパン IR情報 ZOZO お客様・取引先様との関係
		組織およびそのサプライチェーンに関する重大な変化	Zホールディングス有価証券報告書アスクル有価証券報告書お取引様との取り組みイーブックイニシアティブジャパン IR情報
		予防原則または予防的アプローチ	Zホールディングスリスクマネジメントプライバシー・セキュリティヤフー Yahoo! JAPANが挑戦する社会課題解決の取り組みアスクルリスクマネジメント情報セキュリティイーブックイニシアティブジャパン CSRの取り組み「リスクマネジメント」 ZOZO 内部統制・リスク管理体制
		外部イニシアチブ	Zホールディングス TCFD提言への賛同ヤフーウェブアクセシビリティ方針アスクル国連グローバル・コンパクトへの参加環境マネジメントシステム ※ISO14001認証取得情報セキュリティ ※ISO27001認証取得環境長期目標とRE100、EV100への加盟 SBT（Science Based Targets:企業版2℃目標）認定取得
		団体の会員資格	Zホールディングス非営利セクターとの積極的な連携日本IT団体連盟ヤフー違法・有害情報の削除要請や通達児童ポルノ画像の流通を防ぐためにアスクル国連グローバル・コンパクトへの参加参画団体・プロジェクトについて
		上級意思決定者の声明	Zホールディングストップメッセージ投資家のみなさまへ統合報告書ヤフートップメッセージアスクル社長メッセージ CSRトップメッセージイーブックイニシアティブジャパントップメッセージ ZOZO 社長メッセージ
		重要なインパクト、リスク、機会	Zホールディングスリスクマネジメント有価証券報告書アスクルリスクマネジメントイーブックイニシアティブジャパン CSRの取り組み「リスクマネジメント」 ZOZO 内部統制・リスク管理体制
		価値観、理念、行動基準・規範	Zホールディングス Zホールディングスグループ行動規範ヤフーミッション・ビジョン・ステートメントアスクル ASKUL WAY イーブックイニシアティブジャパン創業理念ミッション・ビジョン・バリュー ZOZO ZOZO企業理念
		倫理に関する助言および懸念のための制度	Zホールディングス内部統制の強化アスクル「ASKUL CODE OF CONDUCT 」（倫理・行動規範）イーブックイニシアティブジャパン CSRの取り組み「コーポレートガバナンス」 ZOZO 内部統制・リスク管理体制
		ガバナンス構造	Zホールディングスコーポレートガバナンスアスクルコーポレートガバナンスイーブックイニシアティブジャパン CSRの取り組み「コーポレートガバナンス」 ZOZO コーポレートガバナンスコーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組みについてコーポレートガバナンス報告書
		権限委譲	Zホールディングスコーポレートガバナンスアスクルコーポレートガバナンスガバナンス報告書、定款イーブックイニシアティブジャパン CSRの取り組み「コーポレートガバナンス」 ZOZO コーポレートガバナンスコーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組みについてコーポレートガバナンス報告書
		経済、環境、社会項目に関する役員レベルの責任	Zホールディングスコーポレートガバナンス基本方針推進体制アスクルコーポレートガバナンスガバナンス報告書、定款アスクルが目指す環境経営イーブックイニシアティブジャパン CSRの取り組み「コーポレートガバナンス」 ZOZO コーポレートガバナンスコーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組みについてコーポレートガバナンス報告書
		経済、環境、社会項目に関するステークホルダーとの協議	Zホールディングスコーポレートガバナンスステークホルダーとのコミュニケーション “震災から10年、日本を災害大国から「防災大国」へ「ステークホルダーダイアログ2021」” ヤフーヤフー従業員、SDGs「アウトサイド・イン」を体感「SDGsダイアログ2019」誰にでも開かれたヤフーでありたい。目の不自由な人がネットを快適に使うためのアクセシビリティ検証をレポート！アスクルコーポレートガバナンスガバナンス報告書、定款アスクルが目指す環境経営イーブックイニシアティブジャパン CSRの取り組み「コーポレートガバナンス」 ZOZO コーポレートガバナンスお客様・取引先様との関係ダイバーシティ＆インクルージョン
		最高ガバナンス機関委員会の構成	Zホールディングスコーポレートガバナンス役員体制ヤフー役員体制アスクルコーポレートガバナンスガバナンス報告書、定款イーブックイニシアティブジャパン役員紹介 CSRの取り組み「コーポレートガバナンス」 ZOZO 会社概要コーポレートガバナンスコーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組みについてコーポレートガバナンス報告書
		最高ガバナンス機関の議長	Zホールディングスコーポレートガバナンス役員体制ヤフー役員体制アスクルコーポレートガバナンスガバナンス報告書、定款イーブックイニシアティブジャパン役員紹介 CSRの取り組み「コーポレートガバナンス」 ZOZO 会社概要コーポレートガバナンスコーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組みについてコーポレートガバナンス報告書
		最高ガバナンス機関の指名と選出	Zホールディングスコーポレートガバナンス役員体制ヤフー役員体制アスクルコーポレートガバナンスガバナンス報告書、定款イーブックイニシアティブジャパン CSRの取り組み「コーポレートガバナンス」 ZOZO 会社概要コーポレートガバナンスコーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組みについてコーポレートガバナンス報告書
		利益相反	Zホールディングスコーポレートガバナンスアスクルコーポレートガバナンスガバナンス報告書、定款イーブックイニシアティブジャパン CSRの取り組み「コーポレートガバナンス」 ZOZO コーポレートガバナンスコーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組みについてコーポレートガバナンス報告書
		目的、価値観、戦略の設定における最高ガバナンス機関の役割	Zホールディングスコーポレートガバナンスアスクルコーポレートガバナンスガバナンス報告書、定款イーブックイニシアティブジャパン役員紹介 CSRの取り組み「コーポレートガバナンス」 ZOZO 会社概要コーポレートガバナンスコーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組みについてコーポレートガバナンス報告書
		最高ガバナンス機関の集合的知見	Zホールディングスコーポレートガバナンスアスクルコーポレートガバナンスガバナンス報告書、定款イーブックイニシアティブジャパン CSRの取り組み「コーポレートガバナンス」 ZOZO コーポレートガバナンスコーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組みについてコーポレートガバナンス報告書
		最高ガバナンス機関のパフォーマンスの評価	Zホールディングスコーポレートガバナンスアスクルコーポレートガバナンスガバナンス報告書、定款イーブックイニシアティブジャパン CSRの取り組み「コーポレートガバナンス」 ZOZO コーポレートガバナンスコーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組みについてコーポレートガバナンス報告書
		経済、環境、社会へのインパクトの特定とマネジメント	―
		リスクマネジメント・プロセスの有効性	Zホールディングスリスクマネジメントアスクルリスクマネジメントイーブックイニシアティブジャパン CSRの取り組み「リスクマネジメント」 ZOZO 内部統制・リスク管理体制
		経済、環境、社会項目のレビュー	Zホールディングス ESGデータ集アスクル ISO26000対照表 ZOZO ESG/CSR トップ
		サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割	Zホールディングス Zホールディングスグループの重点課題（マテリアリティ）の特定推進体制アスクル CSR・サステナビリティ推進体制アスクルのマテリアリティ（重要課題）
		重大な懸念事項の伝達	Zホールディングスリスクマネジメント「ERMの推進体制」アスクルリスクマネジメント CSR・サステナビリティ推進体制イーブックイニシアティブジャパン CSRの取り組み「リスクマネジメント」
		伝達された重大な懸念事項の性質と総数	該当なし
		報酬方針	Zホールディングスコーポレートガバナンスアスクルガバナンス報告書、定款 ZOZO コーポレートガバナンスコーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組みについてコーポレートガバナンス報告書
		報酬の決定プロセス	Zホールディングスコーポレートガバナンスアスクルガバナンス報告書、定款 ZOZO コーポレートガバナンスコーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組みについてコーポレートガバナンス報告書
		報酬に関するステークホルダーの関与	Zホールディングスコーポレートガバナンスアスクルガバナンス報告書、定款 ZOZO コーポレートガバナンスコーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組みについてコーポレートガバナンス報告書
		年間報酬総額の比率	―
		年間報酬総額比率の増加率	―
		ステークホルダー・グループのリスト	Zホールディングス基本方針ステークホルダーとのコミュニケーションアスクルステークホルダーとの対話 ZOZO お客様・取引先様との関係ダイバーシティ＆インクルージョン
		団体交渉協定	Zホールディングス基本的人権の尊重労使協力のもと働きがいのある職場環境をアスクル ESGデータ集（人事関連）国連グローバル・コンパクトへの参加
		ステークホルダーの特定および選定	Zホールディングス基本方針ステークホルダーとのコミュニケーションアスクルステークホルダーとの対話「ASKUL CODE OF CONDUCT」（倫理・行動規範） ZOZO コーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組みについてダイバーシティ＆インクルージョン
		ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ方法	Zホールディングス基本方針ステークホルダーとのコミュニケーションアスクルステークホルダーとの対話「ASKUL CODE OF CONDUCT」（倫理・行動規範） ZOZO コーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組みについてダイバーシティ＆インクルージョン
		提起された重要な項目および懸念	Zホールディングスリスクマネジメント有価証券報告書アスクルステークホルダーとの対話「ASKUL CODE OF CONDUCT」（倫理・行動規範） ZOZO コーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組みについてダイバーシティ＆インクルージョン
		連結財務諸表の対象になっている事業体	Zホールディングスグループ会社アスクル財務諸表（有価証券報告書より抜粋） ZOZO 会社概要
		報告書の内容および項目の該当範囲の確定	Zホールディングス IR情報基本方針アスクル CSR・サステナビリティ推進体制アスクルのマテリアリティ（重要課題） ASKUL WAY イーブックイニシアティブジャパン IR情報 ZOZO IR情報
		マテリアルな項目リスト	Zホールディングス Zホールディングスグループの重点課題（マテリアリティ）の特定基本方針アスクル CSR・サステナビリティ推進体制アスクルのマテリアリティ（重要課題） ZOZO 4つの重点取り組み
		情報の再記述	―
		報告における変更	Zホールディングス IR情報統合報告書編集方針アスクルこのWebサイトにおける報告概要について
		報告期間	Zホールディングス IR情報統合報告書編集方針アスクルこのWebサイトにおける報告概要について
		前回発行した報告書の日付	Zホールディングス IR情報統合報告書編集方針アスクルこのWebサイトにおける報告概要について
		報告サイクル	Zホールディングス IR情報統合報告書編集方針アスクルこのWebサイトにおける報告概要について
		報告書に関する質問の窓口	Zホールディングス IRに対するお問い合わせ編集方針アスクル環境・社会活動報告に関するお問い合わせイーブックイニシアティブジャパンお問い合わせ ZOZO お問合せ
		GRIスタンダードに準拠した報告であることの主張	―
		GRI内容索引	―
		外部保証	―
103	マネジメント手法	マテリアルな項目とその該当範囲の説明	Zホールディングス Zホールディングスグループの重点課題（マテリアリティ）の特定基本方針アスクル CSR・サステナビリティ推進体制アスクルのマテリアリティ（重要課題） ZOZO 4つの重点取り組み
		マネジメント手法とその要素	Zホールディングス Zホールディングスグループの重点課題（マテリアリティ）の特定基本方針アスクル CSR・サステナビリティ推進体制アスクルのマテリアリティ（重要課題）
		マネジメント手法の評価	Zホールディングス基本方針推進体制グループ会社の取り組みアスクル CSR・サステナビリティ推進体制基本方針等
201	経済パフォーマンス	―	Zホールディングス財部諸表ヒストリカルデータ基本方針福利厚生・各種制度ヤフー確定拠出年金制度アスクル業績・財務 ZOZO コーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組みについて
202	地域経済での存在感	―	―
203	間接的な経済インパクト	―	ヤフー Yahoo! JAPANが挑戦する社会課題解決の取り組み ZOZO 環境への取り組み（ZOZOUSEDにおける取り組み）
204	調達慣行	―	―
205	腐敗防止	―	Zホールディングス企業行動憲章コーポレートガバナンス責任ある事業運営アスクル国連グローバル・コンパクトへの参加「ASKUL CODE OF CONDUCT」（倫理・行動規範）
206	反競争的行為	―	Zホールディングス Zホールディングスグループ行動規範
207	税	―	Zホールディングス税務基本方針
301	原材料	―	Zホールディングス自然資本の保全 ESGデータ集（環境）廃棄物対策の取り組みアスクル ESGデータ集（環境関連）脱プラスチックへできることから。お客様のグリーン購入をお手伝い
302	エネルギー	―	Zホールディングス脱炭素社会の実現 ESGデータ集（環境）気候変動の「緩和」に関する取り組みアスクル ESGデータ集（環境関連）再生可能エネルギーの導入 ZOZO 環境への取り組み（物流拠点内照明LED化による電力消費量の削減）
303	水および排水	―	Zホールディングス脱炭素社会の実現 ESGデータ集（環境）水資源保全アスクル ESGデータ集（環境関連）お客様のグリーン購入をお手伝い
304	生物多様性	―	Zホールディングス自然資本の保全 ESGデータ集（環境）生物多様性保全の取り組みアスクル ESGデータ集（環境関連）お客様のグリーン購入をお手伝いイーブックイニシアティブジャパン CSRの取り組み　活動レポート「植林」
305	大気への排出	―	Zホールディングス脱炭素社会の実現 ESGデータ集（環境）生物多様性保全の取り組み（国立公園や世界自然遺産のカーボン・オフセット支援）アスクル ESGデータ集（環境関連）仕入・調達に伴うCO₂排出量の「見える化」ビジネスモデルと環境負荷 Science Based Targets（SBT）認定取得
306	廃棄物	―	Zホールディングス脱炭素社会の実現 ESGデータ集（環境）廃棄物対策アスクル ESGデータ集（環境関連）廃棄物の適正管理に向けて
307	環境コンプライアンス	―	―
308	サプライヤーの環境面のアセスメント	―	アスクル仕入・調達に伴うCO2排出量の「見える化」
401	雇用	―	Zホールディングス従業員との約束 ESGデータ集（社会）ヤフー Yahoo! JAPAN RECRUITMENT アスクル採用情報 ESGデータ集（人事関連）働く仲間と共にイーブックイニシアティブジャパン採用情報「未来の扉の開き方」健康経営に関する取り組み ZOZO 採用情報数字で見るZOZO ダイバーシティ＆インクルージョン
402	労使関係	―	―
403	労働安全衛生	―	Zホールディングス安全衛生体制の整備 ESGデータ集（社会）アスクルコーポレートガバナンス労働安全衛生と、物流・配送における取り組み ESGデータ集（人事関連）イーブックイニシアティブジャパン健康経営に関する取り組み ZOZO 数字で見るZOZO ダイバーシティ＆インクルージョン
404	研修と教育	―	Zホールディングス人財開発と研修・育成ヤフー人財育成アスクル働く仲間と共に ESGデータ集（人事関連）
405	ガバナンス機関およびダイバーシティと機会均等	―	Zホールディングスダイバーシティヤフーダイバーシティの基本方針福利厚生アスクルダイバーシティ ZOZO ダイバーシティ＆インクルージョン
406	非差別	―	Zホールディングスダイバーシティコンプライアンスヤフーカルチャーダイバーシティの基本方針アスクルコンプライアンスダイバーシティ
407	結社の自由と団体交渉	―	Zホールディングス基本的人権の尊重労使協力のもと働きがいのある職場環境をアスクル「ASKUL CODE OF CONDUCT」（倫理・行動規範）国連グローバル・コンパクトへの参加
408	児童労働	―	Zホールディングス基本的人権の尊重アスクル国連グローバル・コンパクトへの参加
409	強制労働	―	Zホールディングス基本的人権の尊重アスクル国連グローバル・コンパクトへの参加
410	保安慣行	―	―
411	先住民族の権利	―	―
412	人権アセスメント	―	Zホールディングス基本的人権の尊重アスクル国連グローバル・コンパクトへの参加
413	地域コミュニティ	―	Zホールディングスコミュニティー投資アスクルご購入が支援につながるオリジナル商品 ZOZO 地域・社会への取り組み
414	サプライヤーの社会面のアセスメント	―	Zホールディングス購買基本方針アスクルお取引様との取り組み ZOZO お客様・取引先様との関係
415	公共政策	―	Zホールディングス ESGデータ集（ガバナンス）
416	顧客の安全衛生	―	Zホールディングスプライバシー・セキュリティサービス品質の向上
417	マーケティングとラベリング	―	―
418	顧客プライバシー	―	Zホールディングスプライバシー・セキュリティヤフープライバシーセンターアスクルアスクル情報セキュリティ方針・個人情報保護方針（プライバシーポリシー）イーブックイニシアティブジャパン個人情報保護方針 ZOZO 情報セキュリティ ZOZOグループプライバシーポリシー
419	社会経済面のコンプライアンス	―	該当なし