ガイドライン対照表（SASB、GRI）

INDEX

SASB

Sustainability Accounting Standards Board（SASB）参照表

Zホールディングスグループは、米国サステナビリティ会計基準審議会（SASB）のインターネットメディア＆サービス業界の業務スタンダードを参照しています。
当社マテリアリティ特定の参照とするとともに、SASBマテリアリティマップに基づいた情報開示にも努めてまいります。

項目	指標	SASBコード	開示内容
ハードウェア設備、インフラの環境負荷	（1）総エネルギー消費量（2）グリッド電力の割合（3）再生可能エネルギーの割合	TC-IM-130a.1	環境負荷の全体像 ESGデータ集「環境」
	（1）総取水量（2）総水消費量、ベースライン水ストレスが「高い」または「非常に高い」地域でのそれぞれの割合	TC-IM-130a.2	環境負荷の全体像 ESGデータ集「環境」
	データセンターのニーズに対するための戦略的計画への、環境配慮の組み入れ統合に関する議論検討	TC-IM-130a.3	気候変動の「緩和」に関する目標、取り組み
データプライバシー、広告基準、表現の自由	行動ターゲティング広告と個人情報に関するポリシーと慣行の説明	TC-IM-220a.1	プライバシーポリシー
	情報が二次的な目的で使用されるユーザーの数	TC-IM-220a.2	開示していません
	個人情報に関連する訴訟手続きによる損失の総額	TC-IM-220a.3	開示していません
	（1）法的機関からのユーザー情報開示の要求の件数（2）要求されたユーザー情報の件数（3）開示に至った割合	TC-IM-220a.4	開示していません
	主要な製品またはサービスが、政府が要求する監視、ブロック、コンテンツフィルタリング、または検閲の対象となる国のリスト	TC-IM-220a.5	開示していません
	政府によるコンテンツ削除要求の件数、要求に従った割合	TC-IM-220a.6	開示していません
データセキュリティ	（1）データ侵害の件数（2）個人を特定できる情報（PII）を含む割合（3）影響を受けたる顧客の数	TC-IM-230a.1	開示していません
データセキュリティ	データセキュリティリスクを特定して対処するためのアプローチ（サードパーティのサイバーセキュリティ標準の使用を含む）の説明	TC-IM-230a.2	第三者認証の取得
従業員の募集採用、インクルージョン、パフォーマンス	外国籍の従業員の割合	TC-IM-330a.1	ESGデータ集「社会」
	従業員エンゲージメント（％）	TC-IM-330a.2	働きがいのある職場環境を目指して ESGデータ集「社会」
	性別と人種／民族グループの構成割合（1）管理経営陣（2）技術スタッフ、および（3）その他すべての従業員	TC-IM-330a.3	ESGデータ集「社会」
知的財産の保護と競争行為	反競争的行為の規制に関連する法的手続きによる損失の合計総額	TC-IM-520a.1	知的財産ポリシー

指標	コード	開示内容
企業が定義するユーザーアクティビティの指標	TC-IM-000.A	事業指標推移表
（1）データ処理能力（2）外部委託の割合	TC-IM-000.B	開示していません
（1）データストレージの量（2）外部委託の割合	TC-IM-000.C	開示していません

GRI

Global Reporting Initiative（GRI）の参照表

Zホールディングスグループは、非財務情報の開示に際し、GRIスタンダードを参照しています。本対照表は、GRIスタンダードの各項目と当社ホームページ上の記載箇所を指し示したものです。

GRIスタンダード対照表			ウェブサイト
102	一般開示事項	組織の名称	Zホールディングス企業情報主なグループ会社
		活動、ブランド、製品、サービス	Zホールディングス企業情報統合報告書
		本社の所在地	Zホールディングス企業情報
		事業所の所在地	Zホールディングス企業情報主なグループ会社
		所有形態および法人格	Zホールディングス企業情報コーポレートガバナンス主なグループ会社
		参入市場	Zホールディングス統合報告書主なグループ会社
		組織の規模	Zホールディングス企業情報業績ハイライト
		従業員およびその他の労働者に関する情報	Zホールディングス企業情報 ESGデータ集
		サプライチェーン	Zホールディングス有価証券報告書
		組織およびそのサプライチェーンに関する重大な変化	Zホールディングス有価証券報告書
		予防原則または予防的アプローチ	Zホールディングスリスクマネジメントプライバシー・セキュリティ
		外部イニシアチブ	Zホールディングス法令遵守と国際的責任の遂行
		団体の会員資格	Zホールディングス非営利セクターとの積極的な連携日本IT団体連盟
		上級意思決定者の声明	Zホールディングストップメッセージ株主・投資家の皆様へ統合報告書
		重要なインパクト、リスク、機会	Zホールディングスリスクマネジメント有価証券報告書法令遵守と国際的責任の遂行
		価値観、理念、行動基準・規範	Zホールディングス Zホールディングスグループ行動規範
		倫理に関する助言および懸念のための制度	Zホールディングス内部統制の強化
		ガバナンス構造	Zホールディングスコーポレートガバナンス
		権限委譲	Zホールディングスコーポレートガバナンス
		経済、環境、社会項目に関する役員レベルの責任	Zホールディングスコーポレートガバナンス基本方針推進体制
		経済、環境、社会項目に関するステークホルダーとの協議	Zホールディングスコーポレートガバナンスステークホルダーとのコミュニケーション特集（Zホールディングスグループの取り組みや、ステークホルダーダイアログ）
		最高ガバナンス機関委員会の構成	Zホールディングスコーポレートガバナンス役員体制
		最高ガバナンス機関の議長	Zホールディングスコーポレートガバナンス役員体制
		最高ガバナンス機関の指名と選出	Zホールディングスコーポレートガバナンス役員体制
		利益相反	Zホールディングスコーポレートガバナンス
		目的、価値観、戦略の設定における最高ガバナンス機関の役割	Zホールディングスコーポレートガバナンス
		最高ガバナンス機関の集合的知見	Zホールディングスコーポレートガバナンス
		最高ガバナンス機関のパフォーマンスの評価	Zホールディングスコーポレートガバナンス
		経済、環境、社会へのインパクトの特定とマネジメント	Zホールディングスコミュニティー投資
		リスクマネジメント・プロセスの有効性	Zホールディングスリスクマネジメント
		経済、環境、社会項目のレビュー	Zホールディングス ESGデータ集
		サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割	Zホールディングス Zホールディングスグループの重点課題（マテリアリティ）の特定推進体制
		重大な懸念事項の伝達	Zホールディングス有価証券報告書
		伝達された重大な懸念事項の性質と総数	該当なし
		報酬方針	Zホールディングスコーポレートガバナンス
		報酬の決定プロセス	Zホールディングスコーポレートガバナンス
		報酬に関するステークホルダーの関与	Zホールディングスコーポレートガバナンス
		年間報酬総額の比率	―
		年間報酬総額比率の増加率	―
		ステークホルダー・グループのリスト	Zホールディングス基本方針ステークホルダーとのコミュニケーション
		団体交渉協定	Zホールディングス人権に関する基本方針（人権ポリシー）労使協力のもと働きがいのある職場環境を
		ステークホルダーの特定および選定	Zホールディングス基本方針ステークホルダーとのコミュニケーション
		ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ方法	Zホールディングス基本方針ステークホルダーとのコミュニケーション
		提起された重要な項目および懸念	Zホールディングスリスクマネジメント有価証券報告書
		連結財務諸表の対象になっている事業体	Zホールディングス主なグループ会社
		報告書の内容および項目の該当範囲の確定	Zホールディングス IR情報基本方針
		マテリアルな項目リスト	Zホールディングス Zホールディングスグループの重点課題（マテリアリティ）の特定基本方針
		情報の再記述	―
		報告における変更	Zホールディングス IR情報統合報告書編集方針
		報告期間	Zホールディングス IR情報統合報告書編集方針
		前回発行した報告書の日付	Zホールディングス IR情報統合報告書編集方針
		報告サイクル	Zホールディングス IR情報統合報告書編集方針
		報告書に関する質問の窓口	Zホールディングス IRに対するお問い合わせ編集方針
		GRIスタンダードに準拠した報告であることの主張	―
		GRI内容索引	―
		外部保証	―
103	マネジメント手法	マテリアルな項目とその該当範囲の説明	Zホールディングス Zホールディングスグループの重点課題（マテリアリティ）の特定基本方針
		マネジメント手法とその要素	Zホールディングス Zホールディングスグループの重点課題（マテリアリティ）の特定基本方針
		マネジメント手法の評価	Zホールディングス基本方針推進体制グループ会社の取り組み
201	経済パフォーマンス	―	Zホールディングス財部諸表ヒストリカルデータ基本方針福利厚生・各種制度コミュニティー投資
202	地域経済での存在感	―	―
203	間接的な経済インパクト	―	Zホールディングスコミュニティー投資
204	調達慣行	―	―
205	腐敗防止	―	Zホールディングス企業行動憲章コーポレートガバナンス責任ある事業運営
206	反競争的行為	―	―
207	税金	―	Zホールディングス税務基本方針
301	原材料	―	Zホールディングス自然資本の保全 ESGデータ集（環境関連）廃棄物対策の取り組み
302	エネルギー	―	Zホールディングス脱炭素社会の実現 ESGデータ集（環境関連）気候変動の「緩和」に関する取り組み
303	水および排水	―	Zホールディングス脱炭素社会の実現 ESGデータ集（環境関連）水資源保全
304	生物多様性	―	Zホールディングス自然資本の保全 ESGデータ集（環境関連）生物多様性保全の取り組み
305	大気への排出	―	Zホールディングス脱炭素社会の実現 ESGデータ集（環境関連）生物多様性保全の取り組み
306	廃棄物	―	Zホールディングス脱炭素社会の実現 ESGデータ集（環境関連）廃棄物対策
307	環境コンプライアンス	―	Zホールディングス ESGデータ集（環境関連）違反罰金金額
308	サプライヤーの環境面のアセスメント	―	アスクル仕入・調達に伴うCO2排出量の「見える化」
401	雇用	―	Zホールディングス従業員との約束 ESGデータ集（社会関連）
402	労使関係	―	―
403	労働安全衛生	―	Zホールディングス安全衛生体制の整備 ESGデータ集（社会関連）
404	研修と教育	―	Zホールディングス人財開発と研修・育成
405	ダイバーシティと機会均等	―	Zホールディングスダイバーシティ
406	非差別	―	Zホールディングスダイバーシティコンプライアンス
407	結社の自由と団体交渉	―	Zホールディングス人権に関する基本方針（人権ポリシー）労使協力のもと働きがいのある職場環境を
408	児童労働	―	Zホールディングス人権に関する基本方針（人権ポリシー）
409	強制労働	―	Zホールディングス人権に関する基本方針（人権ポリシー）
410	保安慣行	―	―
411	先住民族の権利	―	―
412	人権アセスメント	―	Zホールディングス人権に関する基本方針（人権ポリシー）
413	地域コミュニティ	―	Zホールディングスコミュニティー投資
414	サプライヤーの社会面のアセスメント	―	Zホールディングス購買基本方針
415	公共政策	―	Zホールディングス ESGデータ集（ガバナンス関連）
416	顧客の安全衛生	―	Zホールディングスプライバシー・セキュリティサービス品質の向上
417	マーケティングとラベリング	―	Zホールディングスサービス品質の向上
418	顧客プライバシー	―	Zホールディングスプライバシー・セキュリティ
419	社会経済面のコンプライアンス	―	該当なし