ガイドライン対照表(SASB、GRI)

INDEX

SASB

Sustainability Accounting Standards Board(SASB)参照表

Zホールディングスグループは、米国サステナビリティ会計基準審議会(SASB)のインターネットメディア&サービス業界の業務スタンダードを参照しています。
当社マテリアリティ特定の参照とするとともに、SASBマテリアリティマップに基づいた情報開示にも努めてまいります。

項目 指標 SASBコード 開示内容
ハードウェア設備、インフラの環境負荷 (1)総エネルギー消費量
(2)グリッド電力の割合
(3)再生可能エネルギーの割合
TC-IM-130a.1
(1)総取水量
(2)総水消費量、ベースライン水ストレスが「高い」または「非常に高い」地域でのそれぞれの割合
TC-IM-130a.2
データセンターのニーズに対するための戦略的計画への、環境配慮の組み入れ統合に関する議論検討 TC-IM-130a.3
データプライバシー、広告基準、表現の自由 行動ターゲティング広告と個人情報に関するポリシーと慣行の説明 TC-IM-220a.1
情報が二次的な目的で使用されるユーザーの数 TC-IM-220a.2 開示していません
個人情報に関連する訴訟手続きによる損失の総額 TC-IM-220a.3 開示していません
(1)法的機関からのユーザー情報開示の要求の件数
(2)要求されたユーザー情報の件数
(3)開示に至った割合
TC-IM-220a.4 開示していません
主要な製品またはサービスが、政府が要求する監視、ブロック、コンテンツフィルタリング、または検閲の対象となる国のリスト TC-IM-220a.5 開示していません
政府によるコンテンツ削除要求の件数、要求に従った割合 TC-IM-220a.6 開示していません
データセキュリティ (1)データ侵害の件数
(2)個人を特定できる情報(PII)を含む割合
(3)影響を受けたる顧客の数
TC-IM-230a.1 開示していません
データセキュリティリスクを特定して対処するためのアプローチ(サードパーティのサイバーセキュリティ標準の使用を含む)の説明 TC-IM-230a.2
従業員の募集採用、インクルージョン、パフォーマンス 外国籍の従業員の割合 TC-IM-330a.1
従業員エンゲージメント(%) TC-IM-330a.2
性別と人種/民族グループの構成割合
(1)管理経営陣
(2)技術スタッフ、および(3)その他すべての従業員
TC-IM-330a.3
知的財産の保護と競争行為 反競争的行為の規制に関連する法的手続きによる損失の合計総額 TC-IM-520a.1
指標 コード 開示内容
企業が定義するユーザーアクティビティの指標 TC-IM-000.A
(1)データ処理能力
(2)外部委託の割合
TC-IM-000.B 開示していません
(1)データストレージの量
(2)外部委託の割合
TC-IM-000.C 開示していません

GRI

Global Reporting Initiative(GRI)の参照表

Zホールディングスグループは、非財務情報の開示に際し、GRIスタンダードを参照しています。本対照表は、GRIスタンダードの各項目と当社ホームページ上の記載箇所を指し示したものです。

GRIスタンダード対照表 ウェブサイト
102 一般開示事項 組織の名称

Zホールディングス

活動、ブランド、製品、サービス

Zホールディングス

本社の所在地

Zホールディングス

事業所の所在地

Zホールディングス

所有形態および法人格

Zホールディングス

参入市場

Zホールディングス

組織の規模

Zホールディングス

従業員およびその他の労働者に関する情報

Zホールディングス

サプライチェーン

Zホールディングス

組織およびそのサプライチェーンに関する重大な変化

Zホールディングス

予防原則または予防的アプローチ

Zホールディングス

外部イニシアチブ

Zホールディングス

団体の会員資格

Zホールディングス

上級意思決定者の声明

Zホールディングス

重要なインパクト、リスク、機会

Zホールディングス

価値観、理念、行動基準・規範

Zホールディングス

倫理に関する助言および懸念のための制度

Zホールディングス

ガバナンス構造

Zホールディングス

権限委譲

Zホールディングス

経済、環境、社会項目に関する役員レベルの責任

Zホールディングス

経済、環境、社会項目に関するステークホルダーとの協議

Zホールディングス

最高ガバナンス機関委員会の構成

Zホールディングス

最高ガバナンス機関の議長

Zホールディングス

最高ガバナンス機関の指名と選出

Zホールディングス

利益相反

Zホールディングス

目的、価値観、戦略の設定における最高ガバナンス機関の役割

Zホールディングス

最高ガバナンス機関の集合的知見

Zホールディングス

最高ガバナンス機関のパフォーマンスの評価

Zホールディングス

経済、環境、社会へのインパクトの特定とマネジメント

Zホールディングス

リスクマネジメント・プロセスの有効性

Zホールディングス

経済、環境、社会項目のレビュー

Zホールディングス

サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割

Zホールディングス

重大な懸念事項の伝達

Zホールディングス

伝達された重大な懸念事項の性質と総数 該当なし
報酬方針

Zホールディングス

報酬の決定プロセス

Zホールディングス

報酬に関するステークホルダーの関与

Zホールディングス

年間報酬総額の比率
年間報酬総額比率の増加率
ステークホルダー・グループのリスト

Zホールディングス

団体交渉協定

Zホールディングス

ステークホルダーの特定および選定

Zホールディングス

ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ方法

Zホールディングス

提起された重要な項目および懸念

Zホールディングス

連結財務諸表の対象になっている事業体

Zホールディングス

報告書の内容および項目の該当範囲の確定

Zホールディングス

マテリアルな項目リスト

Zホールディングス

情報の再記述
報告における変更

Zホールディングス

報告期間

Zホールディングス

前回発行した報告書の日付

Zホールディングス

報告サイクル

Zホールディングス

報告書に関する質問の窓口

Zホールディングス

GRIスタンダードに準拠した報告であることの主張
GRI内容索引
外部保証
103 マネジメント手法 マテリアルな項目とその該当範囲の説明

Zホールディングス

マネジメント手法とその要素

Zホールディングス

マネジメント手法の評価

Zホールディングス

201 経済パフォーマンス

Zホールディングス

202 地域経済での存在感
203 間接的な経済インパクト

Zホールディングス

204 調達慣行
205 腐敗防止

Zホールディングス

206 反競争的行為
207 税金

Zホールディングス

301 原材料

Zホールディングス

302 エネルギー

Zホールディングス

303 水および排水

Zホールディングス

304 生物多様性

Zホールディングス

305 大気への排出

Zホールディングス

306 廃棄物

Zホールディングス

307 環境コンプライアンス

Zホールディングス

308 サプライヤーの環境面のアセスメント

アスクル

401 雇用

Zホールディングス

402 労使関係
403 労働安全衛生

Zホールディングス

404 研修と教育

Zホールディングス

405 ダイバーシティと機会均等

Zホールディングス

406 非差別

Zホールディングス

407 結社の自由と団体交渉

Zホールディングス

408 児童労働

Zホールディングス

409 強制労働

Zホールディングス

410 保安慣行
411 先住民族の権利
412 人権アセスメント

Zホールディングス

413 地域コミュニティ

Zホールディングス

414 サプライヤーの社会面のアセスメント

Zホールディングス

415 公共政策

Zホールディングス

416 顧客の安全衛生

Zホールディングス

417 マーケティングとラベリング

Zホールディングス

418 顧客プライバシー

Zホールディングス

419 社会経済面のコンプライアンス 該当なし