成長戦略 世界に類を見ない多様なアセットを活用し、 日本・アジア発のメガプラットフォーマーへ。 ヤフーが設立された1996年以降、“ユーザーファースト”を重要な価値観の1つとし、「UPDATE THE WORLD」をミッションとしてサービスを展開してきたZホールディングスグループは、2021年3月に「LINE」と経営統合し、国内総利用者数が延べ3億人超にのぼる国内最大規模のインターネットサービス企業グループとなりました。
価値創造プロセス ユーザーアクションを基点とした 独自の強みで生活をもっと便利に。 当社グループは、保有する財務・非財務の資本を有機的に活用することにより、社会・環境的コストを低減しながら、新たな価値創造を図っています。
Environment（環境） 子ども世代、その先の世代でも 社会が持続可能な形で存続できるよう取り組みます 気候変動問題、事業活動にともなう環境負荷の低減、廃棄物対策、生物多様性の保全等への取り組みについての情報をご覧いただけます。
Social（社会） 豊かで便利になっていく情報技術社会の発展の中で、 誰一人取り残されることのない社会を目指します 従業員との約束、ダイバーシティ、人財開発と研修・育成、サービス品質の向上、研究開発と知的財産、コミュニティー投資、各種受賞歴、災害支援実績 寄付・協賛の実績についての情報をご覧いただけます。
Governance（ガバナンス） 経営の透明性を高め、社会から信頼される企業であり続けます コーポレートガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス、責任ある事業運営、内部統制の強化、プライバシー・セキュリティについての情報をご覧いただけます。
健康経営 Zホールディングスグループでは、代表取締役社長Co-CEO の川邊健太郎が健康宣言を行い、働く人の心身のコンディションを最高の状態にすることが最大のパフォーマンス につながり、働く人自身とその家族の幸せにつながると考えています。
